
Bár egyre többször hangsúlyozom, hogy aki állást keres, ne az önéletrajz küldözgetésében lássa a fő feladatát, azt nem lehet tagadni, hogy mind a mai napig a toborzás-kiválasztás a szakmai önéletrajzra épül. Vannak újabb fórumok, platformok, eszközök, de a HR-esek és a szakmai vezetők jó része még mindig szereti megnézni az álláskereső jellemzőit, szakmai gyakorlatát a…
Tovább »